España busca latinos para trabajo remoto sin tener que tramitar la ciudadanía
El país invita a nómades digitales a trabajar de forma independiente con muy pocos requisitos.
Una de las grandes ventajas que trajo la modernidad es el trabajo remoto y, en esta oportunidad, permite que profesionales puedan cumplir con sus responsabilidades a la vez que descubrir nuevas culturas y paisajes.
En este contexto, España se presenta como un destino ideal para los nómades digitales, con una amplia oferta educativa y laboral.
¿Cómo trabajar remoto en España sin necesidad de tramitar la ciudadanía?
La Ley de Fomento del Ecosistema de Empresas Emergentes, más conocida como «Ley de Startups» posiciona a España como uno de los países europeos con más oportunidades para el talento extranjero.
La normativa incluye la Visa Nómada Digital, un permiso que permite a ciudadanos no pertenecientes a la Unión Europea (UE), a residir en el país mientras trabajan de forma remota hasta por cinco años.
Una ventaja importante es que, una vez cumplido el plazo, se podrá solicitar la nacionalidad por residencia. Sin embargo, para obtenerla, primero se deben reunir los siguientes requisitos:
- No tener antecedentes penales.
- Haberse egresado de universidades de reconocido prestigio, formación profesional y escuelas de negocios o contar con al menos tres años de experiencia laboral profesional en funciones análogas a las del puesto a desempeñar como teletrabajador.
- Trabajar en relación de dependencia para una o más empresas radicadas fuera de España o ser independientes. Estos últimos no pueden tener más del 20% de sus ingresos provenientes de empresas españolas.
- Demostrar la existencia de una actividad real y continuada durante al menos un año de la empresa con la que mantengan la relación laboral o profesional.
- Demostrar una relación laboral o mercantil con la empresa durante al menos los últimos tres meses anteriores a la presentación de la solicitud, así como documentación que acredite que dicha empresa les permite como trabajadores realizar la actividad laboral a distancia. Contar con recursos económicos suficientes. Tendrán que acreditar $ 2160 euros por mes.
- Presentar documentación acreditativa de que la relación laboral o profesional se puede realizar en remoto.
- Contar con un seguro médico.
¿Cuál es la documentación necesaria para aplicar a la visa de Nómada Digital de España?
La documentación que se deberá presentar ante los Consulados de Buenos Aires, Bahía Blanca, Córdoba, Mendoza y Rosario varía según el lugar. Sin embargo, la documentación general incluye:
- Pasaporte original en vigor del solicitante y fotocopia de todas las páginas.
- Original y fotocopia del DNI con domicilio en la circunscripción del Consulado General correspondiente.
- Dos copias de la solicitud de visado nacional completas y firmadas.
- Número de Identidad de Extranjero (NIE): se debe tramitar el día de la cita y abonar en efectivo en el momento de presentación de la solicitud.
- Formulario de solicitud de NIE temporal EX15 completado y firmado.
- Formulario 790-012 completado y firmado.
- Abonar la tasa de visado el día de la cita en efectivo en el momento de presentación de la solicitud.
- Acreditación de los medios económicos: Deben demostrar que cuentan con $ 2160 euros por mes por toda la estadía.
- Acreditación de relación laboral o profesional: se requiere la presentación del original y copia de la documentación que acredite una relación laboral o profesional mínima de tres meses con empresas extranjeras.
- Acreditación de la actividad de la empresa: se requiere una copia de la documentación que demuestre una actividad real y continuada durante al menos un año de la empresa extranjera o grupo de empresas con las que se tiene una relación laboral o profesional.
- Declaración de compromiso de cumplimiento previo al inicio de la actividad laboral o profesional, de las obligaciones en materia de seguridad social y acreditación de la inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
- Titulación o experiencia profesional: original y copia de la documentación que acredite ser graduado o postgraduado de una universidad, instituto de formación profesional o escuela de negocios de reconocido prestigio. También puede presentarse una acreditación de experiencia profesional mínima de tres años en funciones análogas a las del puesto que van a desempeñar.
- Seguro de salud contratado con una entidad autorizada en España: este debe cubrir el 100% de los gastos médicos, hospitalarios y extra-hospitalarios, incluyendo repatriación, con una cobertura mínima de $ 30.000. Los seguros de viaje no son aceptables para la solicitud de visado. Este requisito es válido si se presenta un compromiso de cumplimiento en materia de seguridad social.
- Presentar un certificado de antecedentes penales: legalizado y apostillado, emitido en los últimos 3 meses por la autoridad competente del país de residencia en los 2 años previos a la solicitud. También se requiere una declaración responsable de la inexistencia de antecedentes penales en los últimos 5 años.
Vía El Cronista
