Estilo de vida: “Herenciocracia”: la creciente dependencia del patrimonio familiar para alcanzar el éxito económico.

La historiadora británica Eliza Filby señala que en sus charlas suele comenzar por advertir a empleadores sobre un fenómeno central en las relaciones laborales actuales: las personas menores de 45 años tienen ahora más posibilidades de acceder a una vivienda apoyándose en sus padres que por la lealtad a sus jefes.

Filby es la autora del libro Inheritocracy: It’s Time to Talk About the Bank of Mum and Dad (“Herenciocracia: es hora de hablar del banco de mamá y papá”), un éxito de ventas en el Reino Unido en el que examina cómo las riquezas acumuladas por la generación del Baby Boom (nacidos entre 1946 y 1964) han influido profundamente en la estructura económica que enfrentan las generaciones posteriores.

La autora explica que el término “herenciocracia” se utiliza a propósito para contrastar con la idea de la meritocracia —la creencia de que el esfuerzo individual conduce al éxito— y describe una sociedad en la que el acceso al respaldo económico familiar, más que los ingresos o la educación, termina por definir las oportunidades, redes de seguridad y el punto de partida en la vida adulta.

Filby afirma que este fenómeno ya influye de manera significativa en las generaciones X y millennials, y sugiere que su impacto podría intensificarse para las generaciones Z y alfa en el futuro.

Con información de: bbc.com